董事長(zhǎng)孫濤組織召開了機(jī)關(guān)工作會(huì)議
[總公司報(bào)道]7月28日，董事長(zhǎng)孫濤在公司總部組織召開了機(jī)關(guān)全體工作人員工作會(huì)議，就公司半年工作會(huì)召開后如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神做了重要指示：
首先對(duì)本次會(huì)議的成功召開給予了肯定，就會(huì)議的貫徹落實(shí)提出五點(diǎn)要求：
1、 總結(jié)本次會(huì)議的成果，找出不足部分，在今后的工作中加以改進(jìn)，公司預(yù)計(jì)在三年時(shí)間上市，從源頭上做好上市前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、 如何為分子公司服務(wù)好，做好基層單位的服務(wù)工作，尤其是在財(cái)務(wù)方面要給予指導(dǎo)和幫助，經(jīng)常去基層單位了解情況，解決實(shí)際問題。
3、 到基層與當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營商建立起關(guān)系，代表總公司與他們接觸交流，拜訪當(dāng)?shù)貥I(yè)主，服務(wù)到位，體現(xiàn)總部?jī)r(jià)值。
4、 深度挖掘總部資源優(yōu)勢(shì)，建立在北京的人脈關(guān)系，區(qū)域優(yōu)勢(shì)及政治影響力，與工信部、通管局建立關(guān)系網(wǎng)名冊(cè)，與三大運(yùn)營商對(duì)接。
5、 根據(jù)本次會(huì)議精神，盡快出臺(tái)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位職責(zé)，明確崗位要求。
**對(duì)審計(jì)工作提出了要求。審計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，一定要在認(rèn)真對(duì)待審計(jì)工作，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)的問題要加以解剖，找出問題所在，真實(shí)反映經(jīng)營成果。同時(shí)還對(duì)其他工作做了安排。