根據(jù)山西省委組織部、太原市委組織部和山西綜改示范區(qū)黨委的統(tǒng)一安排，四月下旬，宏基城通科技有限公司黨總支部召開專題組織生活會，會議緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個主題，認真學習習近平總書記關(guān)于加強黨的建設的一系列重要講話和省委、市委重要文件，在廣泛開展談心交流、征求公司機關(guān)、基層意見、建議的基礎(chǔ)上，黨總支部班子成員對照學習習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履行賤諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找存在的問題和不足，開展批評與自我批評，研究制定加強公司黨組織建設的具體措施。公司黨總支部書記孫濤同志主持會議，并作總結(jié)講話。
會議全面回顧了去年9月公司黨總支部成立以來班子建設和公司黨建工作取得的一系列重要成果，肯定了企業(yè)黨的建設在思想政治工作、企業(yè)文化建設、員工利益維護、地方聯(lián)系渠道等方面發(fā)揮的重要作用。在對照檢查中，班子成員普遍認為，正是因為有黨組織經(jīng)常性監(jiān)督管理，大家的黨性觀念、組織觀念、紀律觀念不斷得到增強，自覺樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治上始終做到絕對過硬。在理論學習、工作作風、精神狀態(tài)等方面，班子成員對自己存在的問題也進行一一列舉，分析存在問題的原因，提出了改進的具體措施；相互之間開展批評，提出希望。大家認為，面對新的形勢、新的環(huán)境、新的任務，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想仍然是我們的首要任務，須臾也不能放松，要保持堅定的信仰信念，就必須加強政治理論學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦，只有這樣，才能保證黨總支部班子和廣大黨員政治上始終清醒堅定，才能保證公司發(fā)展的正確方向。
會議指出，非公企業(yè)既有為國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作貢獻的政治責任，也有為公司干部員工打造發(fā)展環(huán)境、爭取更多利益的現(xiàn)實要求。企業(yè)黨的組織發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把公司上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚起來，努力形成推進公司快速發(fā)展的濃厚氛圍，這是對我們班子能力建設的具體要求。在檢查剖析這方面存在問題的基礎(chǔ)上，大家表示，要帶頭向公司黨總支部樹立的黨員干部先進典型學習，學習他們對黨無限忠誠，對工作高度負責，對同志、對部屬滿腔熱忱，一心一意想著公司的發(fā)展，想方設法為干部員工創(chuàng)造更多利益的崇高思想；學習他們以公司為家，一心撲在工作上， “忠誠擔當、拼搏奉獻”的奉獻精神；學習他們嚴于律己、廉潔奉公，始終保持黨員領(lǐng)導干部良好形象的優(yōu)良品德，不斷加強班子和干部隊伍的能力建設，集中精力謀求公司發(fā)展，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為干部員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，爭取更多更大的精神享受和物質(zhì)利益。
會議強調(diào)，公司黨的作風建設、黨的紀律建設必須從嚴要求，從嚴規(guī)范。民營企業(yè)由于性質(zhì)特殊，管理上很容易出現(xiàn)疏漏，我們過去是有過教訓的，必須認真吸取。雖然公司在業(yè)務開展中的協(xié)調(diào)交往、財務制度規(guī)范、人財物管理權(quán)限、薪酬考核、財務工程審計等方面，作了具體規(guī)范，也制定一些監(jiān)督辦法，但如果主體責任、監(jiān)督責任落實不到位，仍然還會發(fā)生問題，這就需要我們進一步加強管理監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨風廉政建設、作風建設等具體工作。包括平時規(guī)章制度的落實、目標責任考核，一定要責任到位，不能光有雷聲，不見風雨。去年公司搬遷太原后，我們研究制定完善了一整套規(guī)章制度，今年又制定幾個具體規(guī)定，這些制度規(guī)定都要認真貫徹執(zhí)行，切實使公司黨的建設和各項工作盡快步入制度化、正規(guī)化軌道。