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企業(yè)文化
漯河公司2017年年會工作匯報
文章作者:hjctkjgs 上傳更新:2017-03-17 10:03:53


 

   2016年,漯河城通公司在總公司和公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,以工程建設(shè)和市場銷售為重點,抓創(chuàng)新、謀發(fā)展,取得較好的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、2016年主要指標(biāo)完成情況

2016年,我們共完成管網(wǎng)建設(shè)20.09溝公里、140.47管公里,分別完成年度任務(wù)的81%和94%;共建設(shè)基站2座、6個平臺,租賃基站30個平臺,達(dá)到180個平臺,實現(xiàn)了出租率達(dá)到75%的既定目標(biāo);完成收入1188.87萬元,完成年度任務(wù)的99%。

二、2016年的主要做法和特點

(一)突出抓好重點工作。始終堅持以市場銷售和工程建設(shè)為重點工作,擺到突出位置,攻堅克難,狠抓落實。一是主動爭。針對各運營商建設(shè)經(jīng)費壓縮、同行業(yè)競爭形勢嚴(yán)峻等實際情況,我們主動爭取,積極跟進(jìn)做工作,協(xié)助運營商從省公司爭取項目經(jīng)費。加強與運營商溝通,抓好基站租賃工作,使平臺租賃率達(dá)到了75%,力爭效益**化。二是主動找。由于漯河市區(qū)面積小,每年新開工的路段比較少,我們充分發(fā)揮全體人員的能動性,主動找管道路由、找基站站址,主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào),只要有開工路段、只要運營商有需求,我們就想方設(shè)法、克服各種困難,堅決把管道建好,樹立了良好的形象。三是主動建。漯河市因去年在環(huán)境治理上受到國家通報批評,因而在控制挖土施工、揚塵治理力度上空前加大,經(jīng)常剛開工就要求停工,導(dǎo)致一方面施工進(jìn)度跟不上,另一方面施工企業(yè)的工人情緒比較大,不好協(xié)調(diào)管理,我們在教育好公司員工的同時,積極做好施工隊的工作,見縫插針地進(jìn)行施工,確保完成任務(wù)。

(二)大力抓好成本控制。圍繞“控制成本,提有效益”的目標(biāo),堅持精準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,***進(jìn)行成本控制。一是把好設(shè)計關(guān)。在工程建設(shè)上按照“準(zhǔn)確掌控開工時機、準(zhǔn)確計算布管數(shù)量”的建設(shè)原則,施工前主動征求運營商意見,結(jié)合實際設(shè)計布管數(shù)量,對施工中的每個程序和工藝標(biāo)準(zhǔn)都認(rèn)真進(jìn)行設(shè)計,盡量減少施工中的浪費。二是把好管理關(guān)。在每個工程隊進(jìn)場前,都要在施工現(xiàn)場召開專題現(xiàn)場會,明確施工標(biāo)準(zhǔn)、工地管理、**措施等事項,并全程監(jiān)督管理,施工結(jié)束進(jìn)行驗收講評。加強管道維護(hù),要求巡護(hù)人員**做到巡視巡察到位、維修維護(hù)到位、消除遺留隱患到位,盡量減少不必要損失。三是把好入口關(guān)。我們從降低施工費、材料費等關(guān)口入手,從根本上降低施工成本。去年6月份,我們采取邀請談判的形式,先后考察并與多個施工隊洽談,*終將頂管成本降低20%。通過多方考察、認(rèn)真談判,也將管材成本降低17%,同時,建立嚴(yán)格的材料出入庫制度,要求出庫前要精打細(xì)算,出庫后要認(rèn)真管理,防止不必要的浪費,使施工成本明顯降低。四是把好開支關(guān)。狠抓財務(wù)管理,不斷強化“花*少的錢,辦**的事”的效益意識,采取經(jīng)費包干、逐層把關(guān)的辦法,從嚴(yán)控制日常經(jīng)費開支,切實提高企業(yè)效益。

(三)著力抓好團(tuán)隊建設(shè)。采取調(diào)整結(jié)構(gòu)、充實人才、培訓(xùn)提高、建章立制等措施,切實優(yōu)化隊伍,強化素質(zhì)。針對公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的實際情況,及時調(diào)整組織機構(gòu),使崗位設(shè)置更加合理,工作效率明顯提升;注重招聘一些有學(xué)歷、懂相關(guān)的人才充實到公司團(tuán)隊,努力打造一支充滿生機和活力,能打硬仗的員工隊伍;進(jìn)一步建立健全請示報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會、請銷假、考勤等規(guī)章制度,并認(rèn)真抓好落實,不斷強化大家履職盡責(zé)、自覺作為的意識;加大獎懲力度,對表現(xiàn)好的獎勵提升,對表現(xiàn)不好的處罰淘汰,有效地營造了積極向上、努力拼搏的氛圍。在年底總結(jié)時,對1名表現(xiàn)好的同志進(jìn)行了提升,2名同志受到獎勵,較好地形成了比學(xué)趕幫、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

(四)精心規(guī)范辦公秩序。為創(chuàng)建較好的辦公環(huán)境,去年我們在現(xiàn)金比較緊張的情況下,仍然下決心改善規(guī)范辦公條件,經(jīng)報總公司批準(zhǔn),采取分期付款的形式,投資180余萬元,在市行政會展中心附近的企業(yè)總部大廈購置寫字樓近400平方米,并于4月底入駐。入駐后,我們從人員禮節(jié)、物品擺放、清潔衛(wèi)生等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,加強日常管理,規(guī)范辦公秩序,使辦公環(huán)境明顯改善,公司形象明顯提升,較好地克服了多年到處打游擊的狀況。

三、2016年的主要矛盾和問題

一是建設(shè)資金的瓶頸問題還沒有擁有解決。一方面制約了公司的發(fā)展,同時因付款進(jìn)度慢,又提高了建設(shè)成本和財務(wù)費用。另一方面,因市區(qū)環(huán)境治理的力度回大,對施工方式、管理措施要求高,增強了施工難度,提高了施工成本。

二是基站建設(shè)的矛盾困難還沒有擁有解決。因漯河市區(qū)面積較小,運營商提供需求的基站站址協(xié)調(diào)難度大,使基站建設(shè)受到一定的影響。

三是成本控制還不夠細(xì)致、新業(yè)務(wù)的開展還不夠理想,還有待進(jìn)一步提高。

以上這些問題,我們會認(rèn)真分析,制定相關(guān)措施,積極加以解決。

四、2017年的工作重點和打算

2017年,漯河城通公司將繼續(xù)圍繞自身制定的發(fā)展目標(biāo),注重抓好以下幾方面工作:一是以去庫存、增效益為重點,下大力抓好市場銷售工作。二是以保質(zhì)量、保數(shù)量、保**為前提,下大力抓好工程建設(shè)工作。年內(nèi)力爭建成管道20溝公里120管公里,基站5座15個平臺。三是以精細(xì)化、精準(zhǔn)化管理為基本手段,下大力抓好成本管控工作。四是以凝聚合力、提高能力為要求,下大力抓好團(tuán)隊建設(shè)工作。

總之,我們一定在公司董事長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)心齊,努力拼搏,迎難而上,不斷創(chuàng)新,努力開拓新市場,拓展新業(yè)務(wù),使公司的各項建設(shè)再上一個新的臺階!


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